<div id="zdfi0"></div>
<div id="zdfi0"><tr id="zdfi0"></tr></div>
<dl id="zdfi0"><ins id="zdfi0"><thead id="zdfi0"></thead></ins></dl>
  • <div id="zdfi0"><s id="zdfi0"></s></div>
  • <optgroup id="zdfi0"></optgroup>
    <center id="zdfi0"></center>
    <center id="zdfi0"><div id="zdfi0"></div></center>
    <optgroup id="zdfi0"></optgroup>
    <dl id="zdfi0"><menu id="zdfi0"></menu></dl>
  • <dl id="zdfi0"><ins id="zdfi0"></ins></dl>
  • 送礼物
  • 打赏
  • 上一章
  • 下一章
  • 龙泉阁浴室 第2章   上有政策,下有对策

    第2章   上有政策,下有对策

    作者:信马之由缰    

      那时候还没有私家车呢,人们上下班,都是骑自行车,只有少数人有摩?#23567;?#27743;涛也学别人的样子,上食杂店购了个汽水箱子,和24个空瓶子。再找根旧的自行车内胎,在两端拴上铁钩子,把汽水箱子牢牢地固定在自行车的货架上。?#20004;?#20182;还记得,每天驮着汽水箱子上下班?#37027;?#24418;。过铁路道口的时候,汽水瓶子颠簸得叮叮哐哐山响,特拉风。

      单位里有个规定,换汽水时,所用?#30446;?#29942;子必须完好无损,这主要是指瓶嘴儿不能有豁儿,因为有豁的,瓶盖就盖不严了,失去了密封的作用,即漏气又漏水。

      这样的规定本无可厚非,但问题是,厂里的汽水瓶子良莠不齐,有的瓶盖已经生锈了,与瓶嘴儿锈蚀在了一起。一开启时,瓶嘴儿就掉渣。还有的,汽水瓶子原本就有豁儿。而这样的汽水瓶子,一旦落到了员工的手里,就等于砸手里了,再也没法拿去?#19968;?#20102;。

      一开始,江涛还自认倒霉呢,自己掏钱补齐新瓶子。但时间一长,他就不干了,因为这也不是自己造成的呀,这样的损耗,凭什么要自己承担?

      于是,他开动脑筋,想了一招绝的。一旦发现缺豁的汽水瓶子,他不但不扔,反而收集起来,留到晚上,上夜班的时候,再去?#19968;弧?br>
      当然,在?#19968;?#20043;前,他还要将已经开启的汽水瓶子恢复原状,也就是灌上自来水,盖严瓶盖。

      夜里,四周一片漆黑,只有汽水发放点的窗口里灯光明亮。从窗外往里看,清清楚楚。但从里往外看,则是黑黢黢的一片,啥也看不清。而江涛要的就是这?#20013;?#26524;,他就像个魔术师一样,开始变戏法了。

      他先笃笃定定地来到窗口前,正常?#19968;?#27773;水。走完了程序,再麻利地将手伸到背后,人不知鬼不觉地,从屁?#21861;道錚?#25487;出了那瓶缺了豁的汽水瓶,然后,当着?#19968;?#28857;女孩的面,把瓶子倒竖起来给她看。就见那瓶子里的水,一滴一滴地从瓶嘴儿里渗出来,滴落到地上。

      这样演示了一下后,他坦然道:“小妹你看,这瓶漏了。”

      女孩当然是无话可说了,只能是给他调换一瓶。

      这一切,他做的是相当麻利,而且屡试不爽。他很得意自己的这一?#20013;?#32874;明,并且沾沾自喜,终于把不该个人承担的损失,给挽?#28982;?#26469;了。

      得意归得意,但他从不得意忘形,并没有将这一“专利”透露给任何人。倒不是他喜欢吃独食,因为他清楚,知道的人多了,戏法也就不灵了,法不传六耳嘛。

      对此,有位领导总结得非常精辟?#21495;?#21040;好事的时候,要学会偷着乐。千万不要得意忘形,更不能蹦到台上去表演。因为那样一来,往往会乐极生悲,让煮熟的鸭子飞了。

      ……

      任?#38382;?#24773;都随着时代的发展而变化,进入市场经济以后,变化更是惊人,往昔的发放汽水的事儿,早已成了过眼烟云,再也没有人,土里土气地驮着个汽水箱子满街跑了,一切福利待遇,都被现金取代了。

      在江涛看来,自己所在的企?#25285;?#20854;最大的变化,就是对工人的管理,越来越严格了。工人一旦出了点事儿,那就跟犯罪分子差?#27426;?#20102;,连头都抬不起来了。因为现在的理念是,出事故,百分之九十九都是由违章操作造成的。如果员工遵章守纪了,按标准化操作了,又怎么会出事故呢?因此,必须被追究责任,要挨?#24049;?#30340;。而且,还要连带着班组长、值班主任、车间主任,直至机关部室的负责人,谁都跑不了。一级管一级嘛。因为,这肯定是存在着管理不到位?#37027;?#20917;,否则,怎么会出事故呢?

      在这种严格管理的?#21712;?#25919;策下,员工们?#36824;?#24471;人人自危,整日提心吊胆的,战战兢兢。上班儿一点乐趣也没有了。

      ?#36824;?#39046;导的想法跟群众就是不一样,有的领导干部觉得,这招很好啊,很有效嘛,还美其名曰:“哪有比?#24049;?#26356;能立竿见影的管理方式呢?”

      ?#24049;?#30830;实有效,而且立竿见?#21834;?#22240;为工人来上班,就是为了挣钱来了,不差钱,谁也不来上班了。所以,没有不怕挨?#24049;?#30340;。但是,却忽略了更重要的一点,那就是,一味地去?#24049;耍?#37027;是懒政的表现,是用简单?#30452;?#20195;替了细致入微的思想政治工作。而且,一味地去?#24049;耍?#21482;会把干群关系弄僵,造成离心离德。把企业文化都给?#24049;?#27809;了。

      而工人们呢,只会想方设法地逃避责任,根本谈不上工作责任心啥的。每个人都?#36824;?#33258;扫门?#25226;还?#20182;?#36865;?#19978;霜。只要自己负责的这?#27426;?#19968;块儿,不出问题就行了,至于别的地方,就是出了天大的隐患,也与自己无关。弄得人际关?#36947;?#28448;,亲情、友情都被?#23376;?#20102;脑后。

      再说工人自己,是又可气又可怜。说可气吧,就是不团结,勾心?#26041;牽?#30456;互拆台。一旦出了问题,相互推诿,都说不是自己干的,与自?#22909;还叵担?#37117;在逃避责任。甚至栽赃陷害旁人。

      说可怜吧,无论他们怎样推三阻四,结果,还是逃脱不了挨?#24049;?#30340;命运。

      既然是严格管理,那就不仅仅是体现在白天了,还有夜里呢,二十四小时,全方位,无死角的严格管理。夜里也有领导查岗,检查劳动纪律。

      其?#25285;?#24037;人们无论白天如何休息,夜里还是会犯困的,这是生物钟的作用,是人的本能。漫漫长夜,工人们没活干的时候,打个盹,肯定是免不了的。

      当时,总厂查岗的干部,往往是两个人,一名是劳资科的,一名则是保卫科的。劳资科的负责检查劳动纪律,而保卫科的呢,则是为了给劳资科的保驾护航,避免挨揍。

      工人一旦被抓住了,也不是没有回旋的余地,那?#25176;?#35201;会来事儿了,赶紧认错,多说拜年话。但这不是问题的关键,问题的关键是,得进贡。赶紧?#19968;?#20250;掏钱。即便对方推脱不要,也千万不能放弃,?#36824;?#24867;往对方?#30446;?#34955;里塞就是了。塞进去了,就算大功告成,可以确保高枕无忧了。

      时间一长,这种事儿就已经成了半公开的秘密了,工人们甚至都知道了,何种违章是何种价码了,彼此都心照不宣。

      于是,查岗的?#24503;?#34429;高,但被总厂曝光的,真正挨?#24049;?#30340;,却是越来越少了。

      于是,厂领导就自负地认为,通过严格管理,严格?#24049;耍?#20840;厂的劳动纪律,大有好转嘛。

      但上有政策,下有对策。工人们手中?#37027;?#20063;不是大风刮来的,不到万不得已,谁愿意拱手往外掏啊?于是,为了不被查岗人员抓获,大家就八仙过海,各?#20113;?#33021;了。

      于是,他们就充分发挥?#36865;?#38431;精神,以班组为单位,开始?#33267;?#31449;岗放哨了,一旦发现查岗人员露面了,就及时发出信号,唤醒睡岗的员工,大家赶紧各就各位,打起精神来,团团围坐在一起,强忍住哈欠连天,五迷三造的精神状态,装模作样地畅谈企业的发展愿景。

      只有在这个时候,大家才充分显示出了,团结就是力量的伟大含义了。

    ×

    发表评论

    温馨提示:请不要从WORD中直接复制书评,会造成格式错误。

    评论
    ×

    赠送礼物

    ×

    打赏

    这本书写得太棒了!我决定打赏作?#20998;?#25345;一下!

    打赏寄语

    ×

    订阅章节

    已选择章;需要消费长江币;
    ×

    长江中文网登陆中心

    ×

    投票推荐

    您还没有登录系?#24120;?#21482;有登录后方?#23665;?#34892;投票推荐!
    架哦~去赚取积分

    关于长江中文网 | ?#22836;?#20013;心 | 榜单?#24471;?/a> | 加入我们 | 网站地图 | 热书地图

    网络文化经营许可证:鄂网文【2013】0715-202号 互联网出版许可证:鄂字5号 增值电信?#28404;?#35768;可证:鄂B2-20090118 鄂ICP备09003001号-8

    ?#22836;?#30005;话 010-53538876 湖北省违法和不良信息举报平台 中国互联网违法和不良信息举报中心百度统计

    鄂公网安备 42011102000103号

    新快3开奖结果吉林新快3
    <div id="zdfi0"></div>
    <div id="zdfi0"><tr id="zdfi0"></tr></div>
    <dl id="zdfi0"><ins id="zdfi0"><thead id="zdfi0"></thead></ins></dl>
  • <div id="zdfi0"><s id="zdfi0"></s></div>
  • <optgroup id="zdfi0"></optgroup>
    <center id="zdfi0"></center>
    <center id="zdfi0"><div id="zdfi0"></div></center>
    <optgroup id="zdfi0"></optgroup>
    <dl id="zdfi0"><menu id="zdfi0"></menu></dl>
  • <dl id="zdfi0"><ins id="zdfi0"></ins></dl>
  • <div id="zdfi0"></div>
    <div id="zdfi0"><tr id="zdfi0"></tr></div>
    <dl id="zdfi0"><ins id="zdfi0"><thead id="zdfi0"></thead></ins></dl>
  • <div id="zdfi0"><s id="zdfi0"></s></div>
  • <optgroup id="zdfi0"></optgroup>
    <center id="zdfi0"></center>
    <center id="zdfi0"><div id="zdfi0"></div></center>
    <optgroup id="zdfi0"></optgroup>
    <dl id="zdfi0"><menu id="zdfi0"></menu></dl>
  • <dl id="zdfi0"><ins id="zdfi0"></ins></dl>
  • 腾讯分分彩软件下载app 江西时时组六追号 江西时时骗局吗 凤凰平台时时彩奖金 吉林11选五爱乐彩开奖结果 快乐十分摇奖机视频 江西新时时直播 幸运哪里看赛车 75秒极速赛车开奖官网 内蒙古时时彩综合五星走势图 36选7开奖结果广东 新时时历史开奖信息 深圳风采 今日新疆时时开奖结果 江西时时彩开奖号码网 台湾时时彩五星走势图